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aoa体育官方网站地址:国机通用2022年年度董事会经营评述
发布时间:Friday 17th of May 2024 08:13:48 PM 来源:AOA电竞官网 作者:aoa体育官网

  2022年是实施“十四五”规划承上启下的关键之年,也是迎接党的二十大隆重召开的喜庆之年。“十四五”开局阶段,我国整体经济在前期扎实工作和坚实基础的支持下呈现出良好态势。2022年,公司坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指引,全面深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,坚持加强党的领导与完善公司治理相统一,认真贯彻上级决策部署,攻坚克难,锐意进取,科学稳步推进各项工作,统筹风险管理和经济增长两大任务,公司着力提升技术创新、市场开拓、经营管理、价值创造四大能力,抓好经营平稳增长、业务高质量发展、防范化解重大风险等重点工作,确保完成全年各项目标任务。在上级党委的坚强领导下及全体股东关心支持下,公司保持生产经营、科研创新、企业治理、改革发展等各项工作有序开展,经济效益保持基本稳定。

  2022年度受外部整体不利环境影响,公司在报告期内实现的收入和利润同比有所下降。2022年度公司实现营业收入78784.29万元。其中:合肥通用环境控制技术有限责任公司(以下简称“环境公司”)全年实现收入70392.32万元,管材业务全年实现收入8391.97万元。归属上市公司股东净利润4123.44万元,每股收益0.28元,期末资产负债率42.48%,公司整体财务状况保持稳健。

  2022年,受市场环境波动和原材料价格上涨交织影响,在面临巨大压力的情况下,公司各事业部齐心协力,共克时艰,公司营业收入和新签合同额保持了基本稳定。

  环保工程事业部延续为客户提供市政污水、城市供水、河道治理、城市防洪、综合管廊等领域的环保服务,并在业务发展方面不断实现新的突破。2022年面对市场萎缩、新上项目较少、市场竞争激烈的经营背景下,环保工程事业部加强项目跟踪及参与项目投标频次,项目中标率显著提高。其中,污水处理类业务、自来水工程类业务新签合同与上年同比都实现了增长,继续保持了良好的发展态势。

  制冷空调事业部依托在压缩机、冷水机组等制冷空调产品试验装置的整体技术优势,进一步拓展业务范围,在系统集成及大科学装置环境控制等新领域方面取得突破,装备成套业务平稳增长,2022年相继签订数十套制冷空调产品性能试验装置项目。

  过滤分离机械事业部集中主要精力加强研发过滤洗涤干燥一体机、离心萃取机、翻袋自动离心机等主导产品,并积极拓展相关产品在上下游市场的应用;三元锂电池材料过滤洗涤一体机在新能源电池行业的应用继续推进,同时拓展了其在煤化工、生物制药等领域的应用,产品销售取得了相对稳定的业绩。

  流体机械事业部,密封专业一方面全力拓展船用泵密封、罗茨风机用密封等传统密封业务,并在核电站等领域进行了拓展应用,同时传统业务产品实现新增长;另一方面大力开展试验装置的研发、密封辅助系统的供货,以及石化用煤气炉敲击器的换装等工作。泵专业在特种泵及泵组试验装置等业务方面保持稳定发展,同时开展新能源领域进口泵国产化研制。喷射与风机专业联合为水刺法非织造布成套装备开发了核心配套设备——高端水刺高压泵和高速单级直驱型脱水风机,该产品具有高效节能、高可靠性等优点,可替代进口产品。喷射专业研制的前混磨料水切割设备,实现大型油轮油舱的在线冷态切割,具有安全、环保、高效的特点。

  阀门与石油装备事业部,在特种阀门业务、阀门试验装置业务方面保持稳定发展的基础上,持续开发新客户;石油装备项目组以海洋石油为突破口,重点着力于智能化海洋钻井岸基支持泥浆站设计及制造技术的研究、钻井物料固相添加系统设计及无尘环保输送设备的研发、废弃钻井液处理的新技术开发及相关设备的研发等方面,取得了新的突破。

  压缩机事业部在市场开拓、产品开发等方面均有较大提升。在非标压缩机试验装置方面,签订和确认了喷油螺杆压缩机能效测试系统、容积式压缩机智能测试系统、供电品质检检测设备、压缩空气质量测试设备和45MPa撬装氢压机成套产品开发等项目8项;完成技术服务及配件开发项目共计6项。

  科普装备事业部先后中标中国流动科技馆、安徽省科技馆新馆、大港油田安全培训项目、虹吸水循环钟、阿尔山市科技馆等项目,保持了业务的稳定发展。承接和实施了国内多家科技馆的展览制作及服务等多个重点项目,在经营工作稳步增长的同时,积极探索我国科普装备行业标准化研究,不断开发新型展览和创新展品,努力开拓科普发展新领域。

  管材事业部全年管材产品的总产量为7576吨,完成产品销售7967吨。受外部环境、市场竞争以及需求变化等因素的影响,部分客户订单以及回款出现不同情况的延期,不同销售区域的业绩不均衡的情况较为突出,管材业务整体经营情况相较2021年出现较大下滑,近年来首次产生经营性亏损。管材事业部正在根据内外部实际情况积极调整营销策略和管理办法。

  2022年,公司把科技自立自强作为发展的战略支撑,实施创新驱动发展战略,提升可持续发展动力,坚持加大科技创新投入,加强新技术储备和新产品研发,在复杂严峻的市场形势下保持高质量发展。

  在科研项目申报方面,2022年,围绕高端、绿色、智能、服务等领域,环境公司积极参与申报各类省部级科研项目,新获批参与的省部级科研项目6项,包括安徽省重点研发项目5项和集团科技重大专项项目1项。

  在获批的项目中,参与申报并获批的安徽省重点研发项目“氢能储供系统高压差大可调比减压阀关键技术研究”和国机集团科技重大专项项目“高压氢气储存与加注关键装备及部件研发”,将研制加氢站高压高频严密切断球阀、氢能储供系统减压阀、加氢站90MPa液驱式压缩机等国产化设备及部件,助力我国氢能产业发展;参与申报并获批的“冷冻空调设备低碳认证评价关键技术研究”、“基于富氧燃烧的城市污水污泥燃烧污染物排放特性研究”安徽省重点研发项目,努力攻克冷冻空调设备碳排放核算方法与评价规范、污泥富氧燃烧新技术与低碳排放控制等关键技术,为我国制冷空调、污泥处置行业的绿色发展提供技术支持;参与申报并获批的“超低温介质泵用机械密封关键技术研究与典型产品研制”安徽省重点研发项目,努力攻克超低温液氧泵用机械密封设计制造检测关键技术,实现国产样品装机示范应用;参与申报并获批的“高效智能化农产品产地预冷设备研发与应用”安徽省重点研发项目,将参与开发高能效、智能化预冷设备系列产品,负责预冷设备性能评价技术和标准化研究。

  在科研项目执行方面,2022年,各科研项目进展顺利,环境公司负责的国家重点研发计划课题“90MPa氢气隔膜压缩机开发”,完成了国产大流量90MPa氢气隔膜压缩机样机试制,目前课题已经通过了课题绩效评价;参与完成安徽省重点研发项目“轨道交通制动系统用风源装置故障预测与健康管理技术研究及应用”通过了结题验收。开发了绿色工质压缩机检测装备精准测控与用能计量评价技术。

  在科技成果方面,2022年,公司获得省部级科技成果奖励2项,其中阀门与石油装备事业部的“恶劣工况粉煤控制阀质量提升技术研究与应用”获中国质量协会质量技术奖二等奖,制冷空调事业部的发明专利“制冷压缩机低吸气过热度性能测试装置”获安徽省专利奖优秀奖。此外,制冷空调事业部的发明专利“离心式制冷压缩机过热区闭式循环测试装置及其测试方法”获国机集团优秀专利奖二等奖。

  2022年,总计申请专利35件,其中发明33件;获得授权专利27件,其中发明专利20件,获得软件著作权8件;负责和参与完成编制并已发布的标准37项,其中国家标准6项、标1项、行业标准28项、团体标准2项。

  2022年,公司继续以提高工作质量、产品质量、服务质量为重点,持续加强质量管理工作,将质量管理贯穿到公司业务的全过程,强化质量意识,促进公司质量管理水平全面提升。

  2022年,公司继续坚持既定战略规划、贯彻质量管理方针,以专业、创新的服务为顾客创造价值,增强顾客满意度,履行社会公共责任,通过不断强化质量管控,确保管理体系运行有效性和绩效的持续提高。持续加强职业健康安全风险管理,保持工作场所的安全和健康;加强环境基础建设与环境监测,增强环境管理,继续从产品生命周期观点出发,做到节能、降耗、减污,实现环境行为的持续改进和企业可持续安全发展。在日常质量管理活动的基础上,持续将质量管理贯穿到设计、制造、采购、调试、检验、服务全过程。继续以顾客和市场为中心,遵循PDCA循环理论,实现过程效率提升,不断提高产品质量和服务质量,加强采购管理,有效防范质量安全事故和风险,继续做好标准化工作,以确保产品质量稳定可靠。继续组织实施“质量月”、“质量管理知识竞赛”、“项目过程质量控制情况检查”等活动,增强全体员工质量意识,不断增强产品和服务整体质量管理水平。

  GB/T45001-2020持续有效运行,公司顺利通过质量管理体系、环境和职业健康安全管理体系的监督审核以及再认证审核、完成了部分产品认证证书和卫生许可证的换证审核,通过了一类产品CNAS实验室的年度现场审核,新获得诚信管理体系认证证书,为经营提供了有力支持。

  2022年,公司认真学习“习总关于安全生产重要论述及重要指示批示精神”,贯彻落实党中央、国务院关于安全生产重大决策部署以及生产法律法规,继续坚持“落实安全责任、当好第一责任人”和“吸取事故教训、做好事故预防”的管理原则,重点围绕强化红线意识、实施安全发展战略,建立健全安全生产责任体系,强化企业主体责任落实,积极开展隐患排查治理工作,履行上级主管单位规定的安全生产管理职责,加快安全监管方面改革创新,全面构建长久有效的安全工作管理机制。

  一是进一步落实安全生产责任,通过签署安全生产责任书层层细化,把安全生产责任逐级落实到科研开发、生产经营、基本建设的各环节、全过程,构建了“党政同责、一岗双责、失职追责”的责任体系。

  二是加强各类人员的安全教育培训,开展安全生产大讲堂,进一步提高了职工的安全意识和防范能力。每年年初,部门制订相关人员的安全培训计划,通过安全培训教育,提高全体员工的安全意识,发动大家主动参与安全生产的积极性,一切从基础做起,从源头防范。

  三是强化了安全生产检查、新产生危险源的辨识和安全隐患的排查治理工作,加强对生产现场的安全监管,防患于未燃。

  公司通过不断完善安全生产责任制,完善安全生产管理体系,坚守底线,突出重点,牢固树立安全风险防控意识,加强隐患排查和治理,做好专项检查和治理工作,持续提高安全生产管理水平,实现安全发展。全年公司未发生安全生产事故,没有出现消防和环保等方面的问题。

  2022年,公司党建工作进一步提质增效。各基层党组织以习新时代中国特色社会主义思想为指引,以学习宣传全面贯彻落实党的二十大精神为主线,以党建工作与生产经营“融合提升”为抓手,积极“动”起来、“想”起来、“紧”起来,着力奋进“经营拓展年”“规划落实年”“治理提升年”,全面提升“沟通力”“洞察力”“组织力”,全面推动党建工作提质增效,增强党支部的凝聚力和战斗力,充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用。

  深入学习贯彻十九届历次全会和二十大精神以及总重要讲话和指示批示精神,以党建引领,增活力促提升。在完成“三会一课”各项规定任务的同时,紧密围绕中心工作,通过党员大会、组织生活会等多次开展有关经营管理方面的意见收集和研讨,找问题补短板,把党员思想凝聚和统一到推动公司高质量发展上来。突出企业特点,精心组织开展落实“我为群众办实事”、“抓落实促提升”作风建设专项行动,“慈善一日捐”等党员活动,通过评选产生“党员先锋岗”,进一步强化党员的模范意识、发挥带头作用。加强宣传阵地建设,通过OA平台“党建园地”“团队风采”等栏目发布党员活动情况报道,强化导向,树立正面典型。

  在二十大召开之时,第一时间组织召开党员大会,组织观看二十大开幕式,并传达学习党的二十大精。


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